Психологи учреждений ГУФСИН России по Иркутской области начали обучение по программе дополнительного профессионального образования «Медиативные технологии в профессиональной деятельности». Дистанционный курс охватит весь личный состав психологической службы и продлится несколько недель.
Обучающий семинар проводят работники АНО ДПО «Иркутский межрегиональный центр образовательных и медиационных технологий». На первом очном занятии профессиональные медиаторы Людмила Третьякова и Галина Колесникова разобрали феномен конфликта и рассказали о медиации как форме разрешения конфликтных ситуаций. На вебинарах психологи подробно изучат стратегии поведения участников конфликта и способы разрешения споров с применением медиативных технологий.
После обучения сотрудники получат удостоверения о повышении квалификации. Навыки выстраивания конструктивных отношений будут широко использоваться пенитенциарными психологами в работе с отбывающими наказание гражданами.
Обучение сотрудников стало возможным благодаря работе проекта «Тоже мама! Поддержка и восстановление семейных связей женщин, отбывающих наказание в условиях изоляции от общества, как ресурс для их ресоциализации», реализуемого АНО ДПО «Иркутский межрегиональный центр образовательных и медиационных технологий» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Отметим, что штатная численность психологической службы ГУФСИН России по Иркутской области составляет 83 единицы. Прибывающие в следственные изоляторы и исправительные учреждения граждане в полном объеме проходят психодиагностические обследования, по результатам которых психологи составляют характеристики с отражением личностных особенностей осужденных и рекомендации для сотрудников. Работа психологов с осужденными продолжается и во время отбывания наказания – вплоть до освобождения из учреждений. В ряде учреждений успешно реализуется Ведомственная программа социально-психологической работы в отношении лиц, имеющих алкогольную и наркотическую зависимость. Для личного состава психологической службой разработан особый алгоритм психологического сопровождения, который включает индивидуальные и групповые занятия для личностного развития, повышения стрессоустойчивости, мотивации к служебной деятельности, профилактики эмоционального выгорания. Отдельное внимание уделяется работе с членами семей сотрудников.
Комментариев нет:
Отправить комментарий